Frage: Welche Herausforderungen stellen sich aus Kanzleisicht beim Recruiting? Als wachsende Rechtsanwaltskanzlei suchen wir laufend juristische Talente, die eine Karriere als Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin anstreben. Als HR-Verantwortlicher ist es meine Aufgabe, diese Persönlichkeiten zu finden und von unserer Kanzlei zu überzeugen. Zum anderen achte ich darauf, dass die Stimmung im bestehenden Team passt und dass […]
Frage: Warum sollte sich der juristische Nachwuchs heute noch dazu entscheiden, Rechtsanwalt/Rechtsanwältin zu werden? Weil unsere Arbeit abwechslungsreich, sinnvoll und lehrreich ist. Täglich warten neue Herausforderungen, kein Tag gleicht dem anderen. Man hat mit vielen verschiedenen Personen zu tun und hilft dabei, Probleme zu lösen und sogar Träume (zB Gründung eines Unternehmens) zu verwirklichen. Darüber […]
Interview mit Maja Mayrhuber, Rechtsanwältin im Steuerrecht bei Schindler Rechtsanwälte seit 2020, zuvor Rechtsanwältin in einer Großkanzlei mit Fokus auf Zentral- und Südosteuropa Frage: Was ist das Besondere an Ihrer Arbeit bei Schindler Rechtsanwälte Antwort: Besonders hervorzuheben sind die spannenden Causen bei welchen ich mich tagtäglich einbringen darf. Wir arbeiten im Normalfall an großen internationalen […]
Frage: Frau Kurz, warum haben sie sich zusätzlich zu ihrer Tätigkeit im akademischen Bereich als Universitätsassistentin dazu entschieden bei Schindler Attorneys zu arbeiten? Die beiden Tätigkeiten ergänzen sich aus meiner Sicht perfekt, da ich bei Schindler Attorneys die Möglichkeit habe, mein akademisches Detailwissen in reale Praxisfälle einzubringen und so kreative Lösungen für unsere Mandanten zu […]
Frage: Frau Grafl, Sie haben 2018 bei Schindler Rechtsanwälte begonnen, nachdem sie viele Jahre in Großkanzleien als Partnerassistentin gearbeitet haben. Wie erlebten Sie den Unterschied? Antwort: Abgesehen davon, dass wir einander alle kennen und in ständigem Austausch stehen, gibt es eigentlich keinen Unterschied. Das Spektrum der Causen ist gleich, auch die Internationalität und das Causenhandling. […]